昨日早晨上网，读到一位法律界朋友关于领导承受媒体采访念“提词纸”的文章。文章中还配有一副图片，画面中一名男性在承受采访，看来这一定是一位领导同志；对面有三人，其间右面的女人手持话筒面临被采访者，其状似在不苟言笑地进行采访，左边的男性肩抗摄像机对着被采访者，中心的一位矮个女人双手托一张纸，脸上浮现出似笑非笑的神态。挺逗的一副情形，真真令人哑然失笑。

  俗话说“说出去的话，泼出去的水”，病从口入、言多必失，这是连许多平头百姓都知道的道理，何况在各级领导岗位上的人？特别是单个记者缺少相应的作业素质，对被采访者说出的话往往为所欲为地七剪八裁，恣意嫁接，一旦发布，令你哭笑不得倒在其次，假设由此带来费事，纵然浑身是嘴也难以说得清楚。何况，大多数领导干部重担在肩，分身不暇，对要求采访的媒体拒之有失礼貌，承受则不免临时抱佛脚。从这一个视点来看，说“提词纸”是被逼出来的产品也不为过。因此大众对此宜多一份了解，少一分吹毛求疵。

  依照惯例来说，记者正常采访的，一般都是被采访者分内之事。假设平常多多用心，把作业说理解，想来并非特别困难的作业。虽然古人有正人“讷于言而敏于行”之教导，但言语毕竟是思维沟通的东西，特别是一个身居领导岗位的人，长于用言语与包含媒体人在内的各色人等进行沟通，这应该是一项基本功。假设面临记者的镜头吞吞吐吐，窘态百出，那么面临大众就某些方面的作业提出的质疑呢？特别是在面临突发状况，缺少相应思维预备的情况下，能否做到不慌不忙地为大众释疑解惑？看来有必要打上一个问号。

  谈到这一个论题，笔者忍不住联想到在作业生涯中，曾在好久里在一位领导同志手下作业。开始那一段时刻，每逢这位领导到会严重场合需求说话，笔者就或自己动笔或组织其他人操刀为他起草说话稿。但是在长达五六年的时刻里，为他起草的说话稿他一次也没有用过，说话时最多自己在一张纸上列个提纲，照样思路清晰，浅显易懂，迎来听众一阵阵掌声。试想，假设平常不勤于学习和考虑，假设平常对自己所从事的作业过手过眼不过心，岂能做到这一点？由此笔者想起鲁迅先生当年说过的话，粗心是世上哪有什么天才，我是把他人喝咖啡的时刻都用来写作了。

  再往深里想想，领导干部面临的作业多，遇到的对立和困难多，面临的突发状况也多。假设连承受记者正常采访这样的作业也要事前预备“提词纸”，那么在会议上说话呢？当然能够由秘书代庖，特别严肃场合，其说话不只代表个人，当然应该要根据相应的口径去讲，但在临时性调研等性质的会议上呢？难道也要“提词纸”服侍？

  “提词纸”的呈现当然有其客观原因，但仍是少用甚至不用为好，特别面临媒体采访这种现场感极强的场景，这种演戏般的采访不只有碍观瞻，也不只从根本上消解了现场采访的含义，更涉及到领导作风的改善，因此不能只是作为一件趣事来看。